Julia war zu einer Zeit, als ich eine wichtige Entwicklung in meiner Karriere anstrebte, mein Coach. Mit ihrem sehr strukturierten Ansatz half sie mir, vergangene Erfolge zu analysieren und eine sehr konkrete Sicht auf die zukünftigen Rollen, die ich anstrebte zu definieren. Ich schätze ihren direkten Stil und ihre Fähigkeit, die richtigen offenen Fragen zu stellen, sehr, denn das zwang mich dazu, sehr genau darüber nachzudenken, was ich wirklich wollte. Seitdem habe ich einige sehr ehrgeizige Karriereschritte mit herausragendem Erfolg unternommen. Ich würde Julia auf jeden Fall anderen Führungskräften empfehlen, die ihre berufliche Entwicklung ernst nehmen.
Die Zusammenarbeit mit Julia als Executive Coach war eine der besten beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten meiner Karriere. Sie hat eine direkten Art, der zu Ergebnissen führt. Während meiner Arbeit
mit Julia entwickelte ich praktische Tools, um meine Mitarbeiter zu motivieren und deren Produktivität zu steigern. Julia half mir auch bei der Erstellung eines Entwicklungsplans, um mein eigenes
Zeitmanagement und meine strategischen Planungsfähigkeiten zu stärken, und sie machte mich dafür verantwortlich, dass ich Fortschritte bei der Erreichung dieser Ziele erreicht habe. Mein Chef und
meine Kollegen haben den Unterschied sogar bemerkt und kommentiert. Ich würde Julia eindeutig anderen Führungskräften, Managern und Führungskräften oder jedem empfehlen, der es ernst meint mit der
beruflichen Entwicklung
Julia ist ein herausragender Coach und Moderatorin, die ein einzigartiges Talent für eingehende Diskussionen und Fragen besitzt, die sowohl in den Bereichen Selbst- als auch berufliche Entwicklung
positive und umsetzbare Reflexionen hervorrufen. Während ihres Workshops zum Thema "Selbstbewusstsein als Coach " den sie für die Mitglieder des Shanghai Coaching Circle hielt, konnte ich von ihrem
Fachwissen, ihren Best Practices und ihrer wunderbaren Energie profitieren. Ihre Authentizität schafft Vertrauen und Professionalität.
Julia führte eine MBTI-Schritt-2-Schulung für mein Führungsteam in Taiwan durch. Sie vermittelte die Schlüsselkonzepte auf fokussierte und engagierte Weise und half mir, mein Team freizuschalten, um
ihren Führungsstil und ihre Stärken offen zu teilen. Sie lockte gekonnt heraus, wie wir ein noch effektiveres Team werden können; das konnten wir am nächsten Tag sofort implementieren! Gut gemacht,
Julia, für eine gezielte und wirkungsvolle Intervention, und ich kann es jedem mit ähnlichen Entwicklungszielen nur empfehlen.
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